江啟臣東海大學演講倡導格調韌性迎擊AI時代挑戰

立法院副院長江啟臣於2026年3月25日應東海大學邀請，在校內演講分享其「馬拉松人生」歷程，強調青年需以「格調與韌性」面對AI浪潮衝擊。他回憶從政界新秀到擔任副院長的二十載蛻變，指出政治生涯如長跑需持續學習與堅持原則，並結合當前AI技術快速發展趨勢，呼籲學子培養人文素養與創新思維。東海大學政治系主任張峻豪現場表示，江副院長跨界經歷展現理論與實務融合的典範，為學生提供實戰教材。此次演講聚焦AI時代下青年職涯發展關鍵，現場逾三百名師生參與，反映學界對科技與人文平衡議題的高度關注。江啟臣更以自身推動《國會改革法》時面對五佰小時辯論的案例，闡述韌性如何在壓力中淬鍊出政策深度，為當代青年點出核心成長方向。

馬拉松人生淬鍊：從政界新秀到政策掌舵者

江啟臣細述其政治生涯猶如長跑，從2008年當選立委初入政壇，到2024年推動《國會改革法》時經歷的激烈辯論與民意拉鋸，體現「格調」的內涵——不僅是言語修養，更是道德判斷與文化敏感度的累積。他提及在處理跨部會協調案時，曾因不同派系立場僵持數月，卻堅持透過深度對話而非短視衝突化解矛盾，此過程印證其「長跑思維」：政治非瞬間勝負，而是持續累積信任的過程。更關鍵的是，他強調AI時代下，機械化流程（如公文處理）將被自動化取代，但政策背後的人文關懷與價值判斷仍需人類主導。東海大學政治系學生陳彥儒分享心得：「江副院長說『AI能分析數據，卻無法理解一個家庭因政策受影響的痛』，這讓我們重新思考專業核心價值。」此觀點呼應世界經濟論壇2025年報告指出，未來70%行政工作將被AI接管，但文化解讀與倫理決策仍屬人類專長，凸顯「格調」的不可替代性。

AI浪潮中的韌性實踐：超越技術表層的思維升維

面對AI技術日新月異，江啟臣直指當前教育盲點——過度聚焦工具使用而忽略思維本質。他以自身經驗為例，2023年在立院推動數位治理法案時，團隊曾依賴AI演算法分析民調，卻忽略偏鄉地區數位落差，導致政策執行受阻，此教訓強化其「韌性」定義：在技術應用中保持人文反思的彈性。他進一步剖析，AI時代挑戰在於「速度與深度的平衡」，例如AI能即時生成政策草案，但無法判斷草案是否符合在地文化脈絡。東海大學社會科學院院長王明華補充，校方已規劃「AI與社會治理」跨領域課程，邀請江啟臣等實務者擔任講座，引導學生透過案例分析（如AI在選舉中的影響）訓練批判性思維。經濟部產業科技司數據顯示，台灣2025年AI相關人才缺口達12萬人，但高階人才需求集中在「技術+人文」雙軌能力者，印證江啟臣主張：唯有具備韌性者，才能在技術迭代中掌握主導權。他呼籲大學教育應強化實務模擬，例如設計「AI政策沙盤推演」課程，讓學生在虛擬情境中練習道德抉擇。

教育轉型契機：東海大學打造AI時代人才培育新地標

東海大學政治系迅速回應演講啟發，宣佈啟動「格調韌性培育計畫」，整合校內資源打造三大核心模組：首創「AI倫理工作坊」，由江啟臣擔任特聘講師，結合案例研討AI偏誤處理；其次，與科技企業合作開發「政策模擬AI平台」，讓學生在虛擬環境操作政策試算，培養數據解讀與人文判斷協同能力；最後，建立「跨世代對話平台」，邀請具馬拉松人生經驗的政界、學界人士與學生面對面，深化韌性精神傳承。政治系主任張峻豪強調，此計畫非僅技術導向，而是回歸教育本質：「江副院長說『AI能跑得快，但人要跑得遠』，我們要培養的是能定義方向的領航者。」學生反響熱烈，大四學生林佳慧表示：「過去擔心被AI取代，現在明白關鍵在於『為什麼要解決這個問題』，這才是我們的優勢。」校方更規劃於2026年成立「AI與人文研究中心」，結合東海大學在宗教文化研究的優勢，探討科技發展中的價值觀建構，預計引進國際學者合作，使臺灣成為亞太區AI倫理教育的重要基地，深化「格調與韌性」的實踐層面。