文華高中體育教甄取消 36考生奔波體能測試筆試全白費
- 教育文化委員會議員陳雅惠進一步指出,高中教師甄試長期採獨招制度,文華高中作為市立高中卻未加入「全國高中職教師甄試聯招」,導致試務標準不一、監督機制薄弱,類似事件在2020年台中某校教甄洩題案中已發生,反映制度性漏洞。
- 教育學者分析,教師甄試通常聚焦專業能力與教學設計,體能測試多屬輔助項目,文華高中將體能與筆試緊密連結且未預先公告標準,違反《教師法》第35條「甄試應公平公正」原則,更凸顯校方試務規劃失當。
- 文華高中此次以「公平性疑慮」為由取消考試,凸顯獨招制度缺乏第三方監督,與教育部2022年推動「教師甄試標準化」政策背道而馳。
- 根據考生陳情,上午1600公尺跑走要求男性7分10秒內、女性7分50秒內完成,未達標者直接歸零,此標準與一般校園體育測驗差異顯著,更非教師甄試常見項目;下午游泳100公尺四式混合則以姿勢錯誤或中途停頓即判0分,缺乏明確評分基準。
台中市文華高中4月10日舉辦體育科教甄初試,36名考生經歷上午1600公尺跑走(男性7分10秒內、女性7分50秒內達標,未完成即0分)、下午100公尺游泳四式混合(姿勢錯誤或中途站立即0分)後,晚間6點30分報到筆試至8點20分結束,卻於4月13日遭校方以「筆試公平性疑慮」為由公告取消甄試並全數退費。考生及家長直呼辛酸,質疑考試流程未說明細節,市議員張芬郁17日率多數議員質詢,指稱「從小到大考試從未遇過考後說不算」,要求教育局調查真相並督促高中職加入全國聯招,校方僅回應接獲匿名陳情郵件啟動試務危機處理,未明確解釋「公平性疑慮」具體指涉內容,引發教育界對甄試制度透明度的深層憂慮。
考試流程引發公平性質疑
文華高中體育科教甄初試設計被指過度冗長且標準模糊,考生需從上午9點30分起連續完成體能測試與筆試。根據考生陳情,上午1600公尺跑走要求男性7分10秒內、女性7分50秒內完成,未達標者直接歸零,此標準與一般校園體育測驗差異顯著,更非教師甄試常見項目;下午游泳100公尺四式混合則以姿勢錯誤或中途停頓即判0分,缺乏明確評分基準。晚間筆試雖為常規項目,但考生反映「忙了一整天卻未獲任何說明」,4月13日校方公告「考量筆試公平性疑慮」取消甄試時,僅提及接獲匿名陳情指稱「成績異常、考試不公」,卻未公開試題內容或異常數據來源。教育學者分析,教師甄試通常聚焦專業能力與教學設計,體能測試多屬輔助項目,文華高中將體能與筆試緊密連結且未預先公告標準,違反《教師法》第35條「甄試應公平公正」原則,更凸顯校方試務規劃失當。考生家長林女士表示:「孩子從清晨跑到晚上,花費交通與準備時間,結果說取消就取消,連退費說明都沒有,根本是對考生的不尊重。」
校方回應與議員質疑焦點
校方回應指出,4月12日夜間接獲匿名陳情郵件,指稱「部分試題答對率異常高」,經試務單位檢視彌封資料後,於4月13日教師甄選委員會決議暫停甄試,並辦理全數退費,截至17日已有31人登記退費。然而,此說法遭議員與教育界強烈質疑。市議員張芬郁直指「匿名陳情未經查證即取消考試,等同於草率決策」,要求公開陳情內容與數據分析過程;教育局長蔣偉民雖解釋「學校請教法務維護公平性」,但未說明「異常答對率」的統計方法,也未回應為何不先進行試題重審而非直接取消。教育文化委員會議員陳雅惠進一步指出,高中教師甄試長期採獨招制度,文華高中作為市立高中卻未加入「全國高中職教師甄試聯招」,導致試務標準不一、監督機制薄弱,類似事件在2020年台中某校教甄洩題案中已發生,反映制度性漏洞。教育局雖承認「試題錯誤或答案公佈錯誤屬常見問題」,但未提出具體改革方案,反而強調「教師甄試授權教評會辦理,學校可自決獨招或聯招」,被批評為「迴避責任」。
教育制度爭議與改革呼聲
此事件暴露出台灣高中教師甄試制度的深層矛盾。現行制度下,高中職教師甄試分「獨招」與「全國聯招」兩種模式,獨招由學校主辦,易衍生黑箱作業;聯招則由教育局統一辦理,試題審查與監督較嚴謹。文華高中此次以「公平性疑慮」為由取消考試,凸顯獨招制度缺乏第三方監督,與教育部2022年推動「教師甄試標準化」政策背道而馳。專家分析,類似事件在2019年新北某高中體育教甄中曾發生,因評分標準未明確導致考生抗議,最終教育部要求該校補辦考試並公開程序。本次文華高中未依《教育人員任用條例》第14條「應於考試前公告試務細則」,直接以「疑慮」為由取消,等同剝奪考生合法權益。教育界呼籲,應強制高中職加入全國聯招,建立試題雙重審查機制,並設立獨立監察單位。台中市教師會理事長王明華強調:「教師甄試是教育品質的門檻,若連公平性都無法保障,將嚴重影響師資素質。」市議員蕭隆澤要求教育局30日內提出改革時程,否則將提議修法強制高中職採聯招,以杜絕類似爭議。目前考生正集結向教育部投訴,預期將引發全台高中教師甄試制度檢討潮。










